경희사이버대학교 미래문명원

Dual Mission Colleges and Universities

이중 미션 대학(Dual Mission College)은 한 대학 내에서 준학사, 학사, 석사 등 여러 과정을 제공하는 기관을 말하는데요. 자격 증명 쌓기가 용이하다는 점에서 학생이 등록을 유지하고 완료하는 것을 장려할 수 있는 잠재력이 있다고 하네요.

원문링크 : https://lrl.kr/fcMU

국가별 AI 교육정책

최근 AI 기술의 발전과 ChatGPT의 등장으로 교육계의 AI 기반 교육에 대한 관심도 높아졌는데요. 한국의 여러 시도교육청뿐만 아니라, 미국, 중국, 일본 등 해외 각국에서도 AI 기술을 접목한 교육을 제공하기 위해 노력하고 있다고 하네요.

원문링크 : https://lrl.kr/fdkG

국제 기후공시 표준 등장

기후위기가 나날이 심각해지며 기업의 투자 및 대응 또한 중요해지고 있지만, 정보 공개가 제대로 되지 않는 등의 문제점이 있었는데요. 지난 6월, 기후공시의 국제 표준인 국제지속가능성기준위원회(ISSB)의 공시기준이 확정되어 상황은 달라질 전망이라고 하네요.

원문링크 : https://lrl.kr/fdqB

신규 직업훈련과정 개설 대학

고용노동부와 직업능력심사평가원은 금년도 8월부터 전국 13개 대학에서 70개 신규 대학특화 직업훈련 과정을 운영한다고 밝혔는데요. 수강하고자 하는 사람은 고용센터 또는 HRD-Net에서 국민내일배움카드를 발급 받은 후에 수강신청을 할 수 있다고 하네요.

원문링크 : https://lrl.kr/jpYF

사회적 변화가 MZ세대 인식에 미치는 영향

Deloitte는 전 세계 MZ세대를 대상으로 지난 3년간의 변화가 MZ세대에게 어떠향 영향을 미쳤는지를 조사하였는데요. 조사 결과, 긍정적 변화로 인해 일부 개선된 부분도 있었지만, 심각한 부정적 변화도 수반돼 MZ세대는 상당한 스트레스도 받고 있다고 하네요.

원문링크 : https://lrl.kr/fd5y

지방대 육성을 위한 글로컬 대학

교육부는 2027년까지 비수도권에서 30곳을 선정해 대학당 연간 200억원씩 5년간 1000억원 지원하는 ‘글로컬 대학’ 사업을 운영할 계획인데요. 역대 대학재정지원사업 중 지원 규모가 가장 큰 사업으로서 어떠한 혁신을 가져올지 귀추가 주목되네요.

원문링크 : https://bit.ly/3AkHie9

국내 주요 기업의 사회공헌활동 현황

전국경제인연합회는 주요 기업을 대상으로 사회공헌 실태조사를 실시하였는데요. 조사 결과, 기업의 사회공헌 프로그램은 코로나19의 장기화로 인해 다변화되는 경향을 보였으며, 특히 청년 대상 취창업 교육 및 지원이 증가하는 특징이 나타났다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3L07jo4

MZ세대와 미래 이슈

MZ세대는 우리 사회의 주 사회적 계층으로 자리잡고 있는데요. 이에 따라, 한국과학기술기획평가원은 향후 10년 내외에 한국 사회의 세대 교체에 따라 발생 가능한 정치, 경제, 사회, 기술적 이슈를 전망하고, 그에 대응할 수 있는 미래 기술을 도출하였다고 하네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3oIqJGw

사회적경제와 대학의 역할

한국직업능력연구원의 ‘사회적경제 활성화를 위한 교육·인재 정책 방안 연구’에 따르면 사회적경제 조직의 인력양성에 대한 필요성은 증가하고 있으며, 사회적경제 핵심리더를 양성하는 데 있어서 대학의 역할이 특히 강조되고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3oO7I5f

AI 대학의 등장

미국의 플로리대 대학은 NVIDIA와 AI 대학을 구성하기 위한 파트너십을 체결하였는데요. 전공분야에 상관없이 모든 교육과정 전반에 AI를 적용하는 첫 번째 미국 대학이 되는 것을 목표로 하고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3NcaJ9U

블록체인 기반의 디지털 학위기를 수여하는 대학들

한양여대와 동강대가 국내에서 처음으로 ‘오픈배지’ 졸업장을 수여했다고 하는데요. 앞으로는 이러한 블록체인 기반의 디지털 학위기를 수여하는 대학이 점차 증가할 것으로 예상되네요.

원문링크 : https://bit.ly/41APZgV

'기후우울'을 호소하는 현대인들

‘기후우울증(Climate depression)’이란 개인의 힘으로 해결하기 어려운 기후위기 앞에서 무력감이나 불안감을 느끼는 증상을 말하는데요. 최근 MZ세대를 중심으로 기후우울을 호소하고 있는 사람들이 늘고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/41RLheS

ESG의 새로운 중심, DEI

국내는 여전히 ESG 중에서도 환경(E)에만 집중하고 있지만, 해외 글로벌 기업들은 이제 사회(S)에 집중하고 있다는데요. 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)을 뜻하는 “DEI”를 내부적으로 강화해 오고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3INPNly

워라밸(Work-life balance)에서 워라블(Work-life Blending)로

최근 워라밸(Work-life balance)에서 더 나아가 일과 삶의 적절한 조화를 뜻하는 '워라블(Work-life Blending)'이 주목받고 있다는데요. 특히, 끊임없이 자기계발과 이를 통한 가치 실현을 꿈꾸는 ‘Z세대’를 중심으로 주목받고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/41VZ7ww

코로나19 이후 학교폭력의 현황과 실태

최근 “학교폭력”이 국내 가장 뜨거운 이슈가 되었는데요. 코로나가 점차 완화되며 학폭 비율이 늘고 있는데, 그중에서도 특히 “사이버 학폭”에 대한 비율이 증가하고 있다고 합니다. 대학 또한 교육기관인 만큼 학교폭력에 대한 주의가 필요할 것으로 보이네요.

원문링크 : https://bit.ly/420tfXw

점점 더 많은 사람들이 대학에 진학하지 않는 이유

점점 더 많은 학생들이 대학을 선택하지 않아 대학 등록 학생 수가 감소하고 있는데요. 여러 원인이 있지만 분명한 것은 대학의 가치가 다른 것보다 우선할 정도로 크게 매력적이지 않기 때문이라고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3hWmuE8

현세는 ‘인류세’인가 아닌가

근래 일부 학자들 사이에서는 기후위기를 증거로 현세를 ‘인류세(Anthropocene)’라는 새로운 지질시대로 구분해야 한다는 주장이 나오고 있는데요. 이에 최근 인류세워킹그룹(AWG)은 인류세 지정과 시작점을 정하는 일련의 투표에 돌입하였다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3QgMgjn

기업이 MZ세대에 공감해야 하는 이유

전 세계 소비자의 65%를 차지하고 있는 MZ세대는 ESG 열풍을 이끄는 주역이기도 한데요. MZ세대들의 가치 소비 성향에 따라 기업의 ESG 경영은 이제 필수라고 할 수 있는데, 보다 지속가능한 성장을 위해서는 MZ세대와의 ‘공감’이 필수라고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3i9v16Q

생물다양성 보호를 위해 역사적 합의에 도달한 국가들

지난해 12월 캐나다 몬트리올에서 생물다양성 보호를 위한 UN 정상회담이 개최되었는데요. 참석한 당사국들은 2030년까지 육지와 바다의 30%를 보호하자는 ‘30X30 목표’에 합의하였다고 하네요.

원문링크 : https://bbc.in/3VGNiGo

인재 혁신역량 향상을 위한 학습지원 진단지표 개발 연구

4차 산업혁명 시대 국가경쟁력 확보를 위해 인재들의 혁신역량 향상과 이를 위한 대학교육의 변화가 요구되고 있는데요. 인재의 혁신역량 강화를 목적으로, 대학교육의 학습지원 전략과 그 실천 수준을 진단하기 위한 지표를 개발하였다고 하여 주목되네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3Q9N4Xb

학생 평가 효율화를 위한 솔루션, Gradescope

서울대학교가 국내 최초로 온라인 채점 솔루션인 Gradescope를 도입하였다고 하는데요. 실제 채점 중 발생하는 비효율성에 주목하여 개발된 솔루션인 만큼 교수자 입장에서 매우 편리한 평가 시스템이라고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3PNDzLi

기후재난 인프라의 필요성 

얼마 전 발생한 기록적인 폭우로 서울과 경기 지역은 막대한 피해를 입었는데요. 기후재난 전문가들은 기후변화를 그 원인으로 지목하며, 더욱 고도화된 재난 인프라를 구축할 필요가 있다고 제언하였다고 하네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3AX0AHy

MZ세대의 ESG 인식과 관심 이슈

한화투자증권과 대학내일20대연구소는 MZ세대의 ESG 인식과 관심 이슈를 파악하고자 MZ세대 500명을 대상으로 설문조사를 실시하였는데요. 설문조사 결과, MZ세대 대부분은 ESG에 관해 들어봤으나 정확히 알고 있지는 않은 것으로 나타났다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3Q4BEC5

해외 대학 ESDGs 현황과 대학의 실천과제

ESDGs란 “대학 ESD-SDGs 교육 및 활동”으로 정의할 수 있는데요. 관련하여 다양한 해외 대학 사례들을 확인할 수 있는 가운데, 해외 사례를 바탕으로 국내 대학은 어떠한 노력을 더해야 하는지를 고찰해 볼 필요가 있겠네요.

원문링크 : https://bit.ly/3CGcFCg

고용 관행 변화의 필요성

고용 시장은 인재 위기에 처해있으며, 대학 학위와 고용주가 요구하는 기술의 불일치가 이러한 인재 위기를 야기하는 주요 동인이라고 하는데요. 인재 위기를 해결하기 위해서는 채용 과정에서 학위를 요구하는 기존의 관행을 바꿀 필요가 있겠네요.

원문링크 : https://bit.ly/3Rl2DdG

지속가능한 발전과 세계 시민의식을 위한 교사의 준비도(Readiness)

지속가능발전교육과 세계시민교육의 중요성과 필요성은 지속적으로 강조되어왔는데요. 이에 UNESCO가 두 교육에 대한 교사의 준비도를 조사한 결과, 교사들은 중요성은 인지하고 있지만 아직 가르칠 준비는 되지 않았다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3vxiRZQ

“MZ세대로 묶지 마세요”

오늘날 ‘MZ세대’는 젊은 층을 대표하는 언어로서 불리고 있는데요. 일각에서는 M세대와 Z세대 사이에는 상당한 차이가 있기 때문에 이들을 한데 묶어서는 안된다는 지적이 나오고 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3C4iC9C

교원 양성 규모와 교원 정원 축소

교육부는 사범대를 졸업한 학생들만 주요 공통 과목을 가르칠 수 있도록 교원 양성 규모를 축소하고, 신규 교원 채용 규모 또한 줄이겠다는 방침을 발표하였는데요. 이러한 방침이 교원계에 앞으로 어떠한 파장을 일으킬지 귀추가 주목되네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3C3Kpat

학생이 만들어가는 메타버스

인천의 청소년 자치학교 ‘은하수학교’는 학생들이 주도해 메타버스 플랫폼 Gather Town에 가상 학교를 만든 것인데요. 인터뷰에 따르면 참가 학생들은 메타버스 학교를 만들며 재미와 높은 만족감을 느꼈다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3KeNdo2

2030년 생존을 위한 미래학자들의 제언

팬데믹은 변화의 촉매제로서 기술의 변화를 앞당겨 기업 및 기관의 지속 가능성을 위협하고 있는데요. 미래학자들에 따르면 지속 가능한 성장을 위해서는 “기회”에 주목할 필요가 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3vzmXAs

온라인 튜터링은 과연 효과가 있을까?

팬데믹과 원격 학습 전환으로 인해 많은 학생들이 학습 격차를 겪고 있는데요. 학교들은 학생들의 학습 격차 극복을 위한 방안으로서 ‘온라인 튜터링’을 찾고 있다고 합니다. 한 대학의 연구 결과에 따르면 온라인 튜터링은 확실히 효과가 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/33FH2d1

MZ세대 관심 뉴스(2022.02)

MZ세대들은 자신의 행복을 위해서라면 기꺼이 행동하는 세대들인데요. 행복해질 수 없다면 일하지 않겠다는 ‘안티 워크’ 운동이 MZ세대를 중심으로 미국과 중국 전역으로 확산되고 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3Kb9D9o

디지털과 그린의 공존을 위한 혁신과 과제

팬데믹은 디지털 전환을 가속화하였지만 지속가능한 발전에는 위협을 가하고 있다는데요. 이와 같은 상황 속에서 우리는 디지털 전환의 영향과 역할을 더욱 확대하여 디지털과 그린의 공존을 추구해야 한다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3JJOJOE

글래스고 기후합의가 남긴 숙제

지난해 영국 글래스고에서 개최된 COP26에서 당사국들은 기후조약에 합의했는데요. ‘글래스고 기후합의’라 불리는 이번 합의는 지구 온도 상승 폭 1.5도 제한이라는 목표를 재확인할 기회였지만 적지 않은 숙제 또한 남겼다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3roObGn

MZ세대 최고의 앱

NHN DATA는 업종별 앱 설치 수와 증가율, 성별 및 연령별 설치 비중 등을 분석하였는데요, 공개한 ‘2021년 하반기 앱 트렌드 리포트’에 따르면, 작년 하반기는 MZ세대의 선택을 받은 앱들이 부상하며 좋은 성적을 거뒀다고 하네요. 

원문링크 :  https://bit.ly/3KhXZur

ESG 시대에 주목할 유망산업

KIAT와 한국경제신문은 매년 10대 유망산업을 선정, 발표하고 있는데요. 올해는 ESG라는 메가트렌드에 초점을 맞춰 10대 유망산업을 선정하였다고 합니다. 온라인 대학은 그중 메타버스 기반 융합산업, AI 에듀테크 산업 등에 주목해 볼 수 있겠네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3I8iyro

CNN 선정: 2021년의 대담한 상상 7가지

CNN은 작년 한 해 나온 다양한 미래 상상 중 가장 대담한 아이디어들을 선정, 소개하였는데요. 당장은 실현 가능성이 없지만 당면한 문제를 해결하기 위한 상상이라는 점에서 귀추가 주목되네요.

원문링크 : https://bit.ly/3nIdSAz

MZ세대 관심 뉴스(2022.01)

팬데믹 상황이 장기화되면서 사설 인강을 찾는 학생들이 늘고 있다고 하는데요. 대학 수업에 대한 불만 때문이라고 하니 대학은 보다 양질의 강의를 제공할 수 있도록 노력해야겠네요. 

원문링크 :  https://bit.ly/3KJLnMV

만연해진 온라인 학습 부정행위

팬데믹의 발생으로 인해 대학들이 온라인 강의로 전환하게 되면서 부정행위 사례가 급증하고 있는데요. 일부 학자들은 이를 통해 기존의 학습 및 평가 방법을 재고할 것을 촉구하고 있다고 하네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3u0amFD

빈부차로 심화되는 기후 불평등

기후 변화의 책임은 대부분 부유한 국가에 있지만 아이러니하게도 그 영향은 가난한 사람들이 더 받고 있다고 하는데요. 기후 변화가 지속하고 심화할수록 이러한 기후 불평등 현상 또한 심화하고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/3rn6wEY

선택적 대명사 공개를 위한 지원

최근 데이터에 따르면 점점 더 많은 미국인이 성(性) 중립적 대명사를 사용하고 있다고 하는데요, 학생은 성별 대명사를 선택하여 사용할 권리가 있으므로, 대학은 선택적 대명사 공개를 위한 지원을 해야 한다고 하네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3DxNm29

세대 간 소통을 위한 리버스 멘토링

최근 기업들 사이에서 신입이 임원을 가르치는 ‘리버스 멘토링’이 확산하고 있는데요, MZ세대가 기성세대인 경영진에게 문화와 기술을 가르침으로써 세대 간 소통과 디지털 문해력 향상을 기대할 수 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3ybC3f2

한국 대학 교육경쟁력 순위

세계경쟁력보고서에 따르면, 올해 한국의 국가경쟁력은 상승했지만, 교육경쟁력은 하락했는데요. 특히 대학 교육경쟁력 순위는 64개국 중 47위로 하위권에 머무르고 있어 대학경쟁력을 강화할 필요성이 제기되고 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3DHFaMD

MZ세대 관심 뉴스(2021.12)

MZ세대들은 복합적인 세대라고 할 수 있는데요. 건강관리, 랜선 만남 등 다방면의 문화를 적극적으로 이끌어 가고 있을 뿐만 아니라, 소비자이자 투자자, 임원으로서 기업 내외에 지대한 영향을 미치고 있다고 하네요.

원문링크 : https://bit.ly/32bM9km

2022년 채용 트렌드

팬데믹의 영향으로 채용 방식과 문화가 바뀌고 채용 속도까지 빨라지고 있다는데요. 이러한 흐름은 2022년에도 지속할 전망이라고 하네요

원문링크 :  https://bit.ly/3DOPXog

체험기 ③ 온라인 고민상담소, 하이데어

서울시에서는 청년의 고민 해결을 돕기 위해 온라인 상담 서비스, “하이데어”를 지원하고 있습니다. “진로 정서 자가 체크”와 “고민 상담소”, “OO에 대한 자신의 생각”을 지원하고 있는데요, 진로고민 상담이 필요한 학생들에게 매우 유용하겠네요.

원문링크 : https://bit.ly/3wPIJP6

마이크로 크리덴셜(Micro credential)의 문제와 해결책

마이크로 크리덴셜, 즉 마이크로 자격 증명은 특정 기술과 역량을 확인할 수 있는 자격을 말하는데요, 아직 명확하게 정립되지는 않았다고 합니다. 이에 제안된 11가지 주요 조치를 통해 마이크로 크리덴셜이 무엇인지에 대해 이해할 수 있다고 하네요.

원문링크 :  https://bit.ly/3CnNhxs

MZ세대의 직업가치

한국고용정보원의 보고서에 따르면, MZ세대는 직업 선택에 있어 10년간 '몸과 마음의 여유'를 최우선으로 생각했으며, 그 다음으로 '직업안정'이 변치 않는 가치로 자리잡고 있다고 하네요. 

원문링크 :  https://bit.ly/2YVyPij

사이버 학교폭력 수단이 된 딥페이크(Deepfake)

딥페이크(Deepfake)란 딥러닝(deep learning)과 페이크(fake)의 합성어로, AI기술을 활용하여 인물의 얼굴을 사진이나 영상에 실제처럼 합성하는 기술을 말하는데요, 최근 10대들 사이에 딥페이크를 악용한 사이버 학폭이 급증하고 있어 문제라고 하네요. 

원문링크 : https://bit.ly/3oBrnBS

취준생을 위한 AI‧비대면 면접 지원

팬데믹으로 비대면 채용을 택하는 기업들이 늘면서 취준생들의 비용부담이 높아지고 있다는데요, 정부와 대학은 취준생들을 위한 AI‧비대면 면접 대비 지원을 적극 추진, 홍보해야 할 필요가 있겠네요. 

원문링크 :  https://bit.ly/32gl3bw